Reklama

Studenci na warszawskim rynku pracy. Chcą zarabiać ponad 10 tys. na rękę

Warszawscy studenci coraz śmielej wchodzą na rynek pracy, ale ich finansowe aspiracje rosną szybciej niż wynagrodzenia. Ile zarabiają, jak pracują i czego oczekują od przyszłych pracodawców?
Brama Uniwersytetu Warszawskiego
Brama Uniwersytetu Warszawskiego

Źródło: Mikiapole3 CC Wikipedia

Z raportu przygotowanego przez SW Research i Forward PR w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu wynika, że studenci mają jasno określone ambicje finansowe. Obecnie mediana ich zarobków wynosi 3100 zł netto, jednak ich oczekiwania są znacznie wyższe.

Specjaliści, którzy przygotowali raport, podkreślają, że chociaż oczekiwania młodych są ambitne, rzeczywistość rynkowa może je zweryfikować. 

- Studenci patrzą na rynek pracy przez pryzmat rozwijającej się gospodarki i możliwości pracy w sektorach, które oferują wysokie wynagrodzenia, jak IT, finanse czy prawo – wskazują autorzy badania.

Jak pracują warszawscy studenci?

Warszawa jest największym akademickim ośrodkiem w Polsce, co przekłada się na dużą aktywność zawodową studentów. Wyniki badania pokazują, że ponad połowa studentów łączy naukę z pracą, choć nie wszyscy mogą sobie pozwolić na pełny etat. Najczęściej wybierane formy zatrudnienia to:

  • Umowa zlecenie (54%)
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony (20%)
  • Praca na pełen etat (40%)
  • Praca dorywcza lub nieregularna (30%)

Nie dziwi fakt, że elastyczność jest kluczowym czynnikiem w podejmowaniu zatrudnienia. Studenci godzą pracę ze studiami i szukają rozwiązań, które nie kolidują z nauką. Wielu z nich liczy również na możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, co pozwala lepiej zarządzać czasem.

Co ważniejsze – benefity czy wynagrodzenie?

Kwestia dodatków pozapłacowych jest dla studentów ważna, ale nie najważniejsza. Wyniki badania wskazują, że aż 30% studentów woli wyższe wynagrodzenie od benefitów. Wśród najbardziej pożądanych dodatków znajdują się:

  • Pakiet medyczny (29%)
  • Karta sportowa (25%)
  • Dopłaty do kursów i szkoleń (23%)

Eksperci wskazują, że dla młodych pracowników benefity stają się standardem, a ich znaczenie rośnie zwłaszcza w kontekście rozwoju zawodowego. Możliwość dofinansowania kursów i szkoleń to dla wielu studentów kluczowy aspekt wyboru pracodawcy.

źródło: SW Research

Czy warszawski rynek pracy sprosta ich oczekiwaniom?

Chociaż studenci mają ambitne plany finansowe, rzeczywistość rynkowa może je zweryfikować. Warszawa oferuje wiele możliwości zawodowych, jednak nie wszystkie branże pozwalają na szybki wzrost wynagrodzeń. Wielu studentów chce pracować w dynamicznie rozwijających się sektorach, takich jak IT czy finanse, ale konkurencja w tych branżach jest ogromna.

Jednocześnie raport pokazuje, że w perspektywie kilku lat oczekiwania finansowe studentów rosną. Obecnie mediana ich zarobków wynosi 3100 zł netto, ale oczekiwane wynagrodzenie za trzy lata to już ponad 10 000 zł netto miesięcznie. To wyzwanie zarówno dla pracodawców, jak i dla samych studentów, którzy muszą inwestować w rozwój kompetencji, by osiągnąć swoje cele zawodowe.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

NAPISZ DO NAS

Masz temat dotyczący Warszawy? Napisz do nas. Zajmiemy się Twoją sprawą.

Reklama
Reklama