Czy Straż Miejska wciąż boryka się z problemami? "W tym roku wpłynęło do nas 457 aplikacji"

Zainteresowanie pracą w straży miejskiej jest wysokie

Postanowiliśmy zapytać biura prasowego warszawskiej straży miejskiej. Liczba wakatów na dzień 17 września br. wynosi 287. Liczba ta dotyczy zarówno stanowisk strażniczych, jak i administracyjnych. Z kolei w ostatnim czasie do służby przyjęto tylko 55 nowych rekrutów. Rzecznik straży miejskiej przekazał, że:

- Zainteresowanie pracą w naszej formacji jest wysokie. W tym roku wpłynęło do nas 457 aplikacji od osób chcących zatrudnić się na stanowisku strażnika miejskiego, jednak nie wszystkie przechodzą pozytywną weryfikację - jak informuje nas rzecznik straży miejskiej.

Według danych, zgromadzonych na podstawie ankiety przeprowadzonej na 58 strażnikach miejskich. portal wynagrodzenia.pl informuje, że:

- Miesięczne wynagrodzenie całkowite na tym stanowisku wynosi 4 950 PLN brutto. Co drugi strażnik miejski otrzymuje pensję od 4 210 PLN do 6 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych strażników miejskich zarabia poniżej 4 210 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych strażników miejskich - czytamy w podsumowaniu wyników ankiety.

Biuro prasowego warszawskiej straży miejskiej poinformowało nas, że kandydaci, którzy chcieliby rozpocząć pracę jako strażnicy miejscy, muszą spełnić następujące warunki:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• sprawność psychofizyczna predysponująca do pracy w służbach,
• ukończone 21 lat,
• nienaganna opinia,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• brak prawomocnych wyroków za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie popełnione przestępstwa skarbowe. 

Czy miastu udało się rozwiązać problemy Straży Miejskiej?

W lipcu pisaliśmy o trudnej sytuacji straży miejskiej, która mierzyła się z dużymi brakami w kadrach. W tamtym momencie było prawie 300 wakatów, więc miasto rozpoczęło kampanię, mająca na celu zachęcenie potencjalnych kandydatów na rozpoczęcie pracy w straży miejskiej. Od tego momentu sytuacja uległa niewielkiej poprawie, gdyż obecnie jest o 13 mniej wakatów. W naszym poprzednim materiale wskazaliśmy, z jakimi problemami boryka się straż miejska:

• słabe zarobki, 
• wymagająca praca, 
• słaby PR służby wśród mieszkańców,
• niewłaściwa organizacja pracy.

Biuro prasowe straży miejskiej wskazuje na benefity, które przysługują pracownikom straży miejskiej. Takie korzyści mają zachęcić do dołączenia do formacji:

• stabilne zatrudnienie,
• możliwość awansu po roku pracy i zawarcia umowy na czas nieokreślony,
• trzynastą pensję,
• świadczenia socjalne oraz pakiet opieki medycznej,
• preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
• bezpłatne zajęcia sportowe,
• dofinansowanie studiów,
• bezpłatne szkolenia,
• zniżki na wydarzenia kulturalne.

Sytuacja straży miejskiej wciąż jest niejednoznaczna. 13 nowych pracowników nie wpłynie znacząca na polepszenie działania tej służby. Pomimo wzrostu zainteresowania pracą w straży to prawdopodobnie wielu kandydatów nie spełnia warunków, niezbędnych do zatrudnienia w tym miejscu.